Цікаве дослідження з’явилося на сторінках Міжнародного журналу з наркополітики. Вчені знайшли зв’язок між легалізацією марихуани та кількістю нещасних випадків на виробництві. Причому спочатку дослідники планували підтвердити поширену думку, що легалізація каннабісу може призвести до частіших ЧП на робочих місцях. До їхнього здивування, вони виявили зворотне.
За статистикою, у штатах, де була легалізована медична марихуана, смертність на виробництві знизилась на 19,5%. Правда, це стосується лише робітників у віці 25-44 років. Статистика для молодших працівників, 16-24 років, не змінилась, але навіть такі дані – справжній знахідка для адвокатів легального каннабісу. Що цікаво, чим довше медична марихуана легальна в штаті, тим менше нещасних випадків стається. Там, де лікувальна конопля легальна вже більше 5 років, смертність впала навіть на цілих 33,7%.
Легалізація коноплі зменшує смертність
Дослідження також показало, що більш активний спад смертності спостерігається в тих штатах, де марихуану легально призначають як засіб від болю, або в тих, де дозволено вільне вирощування в особистих цілях. Іншими словами, в місцях, де марихуана легалізована. Варто також зауважити, що вчені вивчали лише статистику смертності від нещасних випадків. Тому цю статистику не можна пояснити якимось терапевтичним ефектом каннабісу. Однак, можливо, окрім рідкісніших сп’янін у людей, які курять коноплю, це може бути певним фактором.
Виявити некурця-працівника стає все складніше
Поки багато роботодавців продовжують рутинно тестувати працівників на вживання наркотиків, і навіть проводять позачергові перевірки. Але вже з’являється зворотна тенденція – відмови від драг-тестів. Все завдяки зміні суспільної думки про марихуану. Ще однією вагомою причиною є збільшення кількості робочих місць у США. Роботодавцям, які не сприймають споживання каннабісу серед персоналу, набагато складніше заповнити вакансії, адже активних курців стає все більше.
На даний момент, Мен єдиний штат, законодавчо забороняють звільняти співробітників через куріння коноплі. Це також не може бути підставою для відмови в прийнятті на роботу. А, наприклад, в штаті Коннектикут, пацієнт, офіційно споживаючий медичний каннабіс, має право подати в суд, якщо йому було відмовлено в раніше запропонованій вакансії після повідомлення роботодавцеві про цю терапію. Ймовірно, наукове підтвердження факту, що марихуана може зменшити кількість смертей на робочому місці, стимулює фірми відмовлятися від тестування працівників. Поки що важко назвати точну причину цього явища. Але зниження смертності на 19,5% – це дані, з якими важко не враховувати.
Джерело: herb.co
